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                报告显示杭州女性参与决策管理机会不断增加
                来源: 江苏都市新闻门户 通讯员 刘苏蒙 记者 王湛

                中新网杭州3月7日电(郭其钰)在第109个“三八”国际妇女节来临之际,杭州市妇联联合杭州市统计局7日发布《2018年杭州市妇女发展监测报告》(下称“《报告》”),显示近年来女性参与决策管理机会不断增加,其中女性参政议政程度、年轻女干部的选拔力度、女干部培养使用的针对性、以及基层女性民主权利的保障等方面均有长足进步。

                在女性参政议政方面,报告称女性人大代表和政协委员更关注妇幼事务,同时也逐步深度参与妇幼社会事务。如在此前的杭州市两会上,妇联政协界别组提交的集体提案《关于推进“全面两孩政策”下3岁以下幼儿公共托育服务体系建设的建议》,为推动杭州探索建立0-3岁幼儿杭州特色的早期教育模式”提供了科学的建议参考。

                杭州女性参与社会事务。杭州妇联 摄杭州女性参与社会事务。杭州妇联 摄

                在具体决策管理上,近年杭州年轻女干部的选拔力度不断加大。强化充实年轻女干部的力量储备,具体而言主要表现为有意识地从国企、高校、科研院所等结构性干部较集中的部门选拔人才。

                同时杭州加强和改进选调生工作,加大面向“双一流”高校择优选调应届毕业生力度。据统计,仅2017年和2018年,该市共选调69名优秀毕业生,其中40%左右为女性。

                在此基础上,女干部培养使用的针对性也在进一步增强。报告显示,2018年杭州县级政府工作部门领导班子配有正职女干部的比例达18.60%,比2017年增加了2.4个百分点。此外,该市35周岁以下的处级女干部较2017年也明显增加。

                除此之外,对基层女性来说,其参与基层行政事务管理和民主政治建设渠道进一步扩大。数据显示,杭州本届村委会女性成员比例为35.73%,比上届提高1.45个百分点;社区(居委会)成员中女性成员比例达54.42%,超过半数。企业董事会和监事会中女性占比分别为29.71%和30.75%,均比上年有不同程度提高。

                同时报告显示,在教育资源、社会保障方面,女性接受优质教育资源更加均衡,享受社会保障机会更加平等。2018年杭州小学适龄女童入学率持续保持100%,“三类”残疾女童在义务教育阶段入学率为99.75%。而在全日制普通高校在校生中女生比例为51.48%,其中研究生中女生比例为46.54%。女性在基本养老保险、基本医疗保险、失业、工伤、生育五大保险中参保人数也在逐年增加。(完)


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